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出産で累計1億円の祝い金支給

こんにちは。

ジャーブネット事務局関口です。

本日はアキュラホームの取り組みをご紹介させていただきます。

  ~出産で累計1億円の祝い金支給~

「しあわせ一時金」制度で社員の出産を後押し

しあわせ一時金とは・・・??

社員の出産、育児を支援するしわせ一時金制度は2008年4月にスタートしました。従来の出産祝い金制度を大幅に

見直し、1人目の出産時には30万円、2人目には50万円、3人目以降は1人につき100万円の出産祝い金を支給すること

としました、8年で社員数の増加とともに、しあわせ一時金総支給額も徐々に増加し、これまで累計1億円の祝い金が

支給されました。しあわせ一時金制度は、お客様の住いづくりで”しあわせ”な暮らしのお手伝いをする

アキュラホームの社員も幸せであってほしいと、自らも4人の子宝に恵まれた、

アキュラホーム社長宮沢の思いも込められています。

しあわせ一時金

※そのほかの”家庭と仕事の両立”子育て支援制度をご紹介

◆育児コース転換制度

子供が小学校に就学する月まで育児コース(パートナー社員)に転換できる制度です。この制度を適用すると、時給制の短期勤務が選択できます。育児コース転換制度が終ると、正社員として復帰する事が出来ます。(原則入社後1年以上の正社員)

◆育児短時間勤務制度

子供が3歳になるまで、育児短時間勤務制度の適用を受けることが出来ます。この制度を適用すると、正社員でありながら勤務時間を6~7時間で選択することができます。更に所定の時間内1~2時間の範囲の30分単位で短縮する事が出来ます。(原則入社一年以上の正社員)
 

幸せな家づくりはまず働く社員から・・と社長がいつもおっしゃっています。

とても社員想いな制度のご紹介でした


■日本最大級の工務店ネットワーク・工務店支援■

株式会社アキュラホーム/ジャーブネット事務局
〒163-0234
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル34F
TEL:03-6302-5003  FAX:03-5909-5570
2016/10/10

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